3 přístupy ve vzdělávání zaměstnanců v kyberbezpečnosti
Podle většiny výzkumů tvoří zaměstnanci největší riziko kybernetické bezpečnosti organizace. Zodpovědné firmy se snaží s tímto jevem popasovat různými způsoby. Základní znalosti a dovednosti pro všechny Finančně a časově nejnáročnější metodou je vzdělávání všech zaměstnanců tak, aby dosáhli aspoň základní úrovně znalostí
pravda X lež – vnější faktory
Kyberhrozby přichází pouze z venku Bez pochyb, hrozby zvenčí jsou tím nejhlavnějším problémem organizací a měly by být důkladně monitorovány. Hrozby zevnitř jsou však stejně nebezpečné. Nedbalost, nevědomost a zlomyslné chování zaměstnanců často činí vnitřní hrozby vyšším bezpečnostním rizikem než hrozby zvenčí. Co
Kolik vás může stát takový (nepřipravený) zaměstnanec?
Dali byste za své zaměstnance ruku do ohně? A dali by vaši zaměstnanci ruku do ohně za své vědomosti o kyberbezpečnosti? Pokud jste si na obě otázky odpověděli ano, doporučujeme i přes to zůstat ostražití. Člověk je jen člověk. Nechceme
3 kurzy, které zvýší bezpečnost vaší organizace
Čím lepší jsou znalosti a dovednosti zaměstnanců v kybernetické bezpečnosti, tím nižší je riziko vypuknutí závažné kybernetické události či incidentu. Které zaměstnance ale v oblasti kybernetické bezpečnosti vzdělávat a na co si při tom dát pozor? Základy musí znát všichni Každá odpovědná organizace uspořádá
Velký workshop kyberbezpečnosti pro veřejnou správu..zapište si 10. září
Dle většiny výzkumů jste největším rizikem kybernetické bezpečnosti vaší organizace Vy - samotní uživatelé! Jak se v oblasti kybernetické bezpečnosti zorientovat? Jak poznat pokusy o kybernetický útok a další prolomení bezpečnosti? Co dělat v případě vypuknutí mimořádných událostí? A jak se