Vliv umělé inteligence na kybernetickou bezpečnost
Autor obsahu – Michaela Petrášová V posledních letech má rychlý rozvoj umělé inteligence zásadní dopad na různá průmyslová odvětví. Jedním z odvětví, které bylo výrazně ovlivněno, je kybernetická bezpečnost. Umělá inteligence tak způsobila revoluci ve způsobu zavádění a řízení opatření kybernetické
Analýza bezpečnosti #4: Hrozba a její role při analýze rizik
Hrozby okolo nás Každý z nás dennodenně čelí hrozbám. Některé z nich jsou očividné ještě dříve než se stanou. Jiné jsou však skryty a ve chvíli, kdy se nám podaří je odhalit, obvykle je již příliš pozdě na to jim zabránit.
Etický hacker – útok na zlatém podnose
V minulém díle jsme si ujasnili, že není hacker jako hacker. Klasicky se rozlišují do tří typů. Bílí, šedí a černí (z anglického white hat, grey hat, black hat). White hat = počítačový specialista či programátor s detailními znalostmi fungování systému
3 kurzy, které zvýší bezpečnost vaší organizace
Čím lepší jsou znalosti a dovednosti zaměstnanců v kybernetické bezpečnosti, tím nižší je riziko vypuknutí závažné kybernetické události či incidentu. Které zaměstnance ale v oblasti kybernetické bezpečnosti vzdělávat a na co si při tom dát pozor? Základy musí znát všichni Každá odpovědná organizace uspořádá
Jaké jsou nejčastější hrozby v kyberprostoru?
V roce 2020 téměř třetina útoků zahrnovala triky sociálního inženýrství, z nichž 90% bylo phishing. Mezi útoky sociálního inženýrství patří mimo jiné také
Jak zlepšit svoji pověst díky kybernetické bezpečnsoti? Zaměřte se na transparentnost
O transparentnosti jsme v posledních letech slyšeli mnohé. Transparentní zakázky, transparentní stát, transparentní výběr kandidátů. Co z toho bylo naplněno, nechme stranou. Jak ale vám pomůže větší transparentnost v kybernetické bezpečnosti zlepšit pověst organizace? Zatloukat! Zatloukat! Zatloukat! O kolika úspěšných útocích na instituce české
Opomíjená rizika: 4# Bývalí zaměstnaci
Ze statistik víme, že největším rizikem v oblasti kybernetické bezpečnosti organizace jsou lidé - zaměstnanci. Ovšem častokrát organizacím nedojde, že do této skupiny patří i dřívější spolupracovníci. Obzvlášť ti, se kterými proběhl rozchod ve zlém. Odevzdej počítač, mobil a čipovku! Představte si, že
3 dovednosti, které potřebuje moderní ředitel/ka IT
Díky pandemii COVID-19 se ještě více zvýšil tlak na přechod do světa jedniček a nul. Vzpomeňte si, kolik firem, institucí či jiných organizací působilo před rokem pouze v offline režimu. Jak to mají dnes? U většiny organizací se zlepšila spolupráce mezi IT
Opomíjená rizika: 3# Země původu
Od roku 2019 probíhá debata na téma bezpečnostních rizik spojených s užíváním technologií z komunistické Číny. Na jednu stranu se více lidí začalo zajímat o různé skryté nástrahy související s přenosem dat a zabezpečením soukromí. Na stranu druhou, nejde pouze o komunistickou
Opomíjená rizika: #2 Zabezpečení areálu
Nemusíte být obávaným agentem Jejího veličenstva, abyste se dostali do mnoha organizací a do jejich sítě pustili škodlivý software. Proč zabezpečení areálu představuje opomíjené riziko a jak velkou hrozbu pro organizace představuje? Půjdu zadem “Hlavní vchod nám již několik let hlídá bezpečnostní služba,